Este lunes se han incorporado a la plantilla del Ayuntamiento de Cabanillas 22 personas contratadas a través de la segunda convocatoria del Plan Extraordinario por el Empleo 2017, que el consistorio local impulsa acogiéndose al proyecto del Gobierno Regional. Con estas 22 personas son ya 45 las que este año se benefician de este Plan Extraordinario en Cabanillas, pues se suman a las 23 personas que fueron contratadas en la primera convocatoria, lanzada antes del verano, y que todavía permanecen en el Ayuntamiento, ya que se incorporaron a finales de julio.

Los nuevos trabajadores y trabajadoras fueron recibidos el lunes en el Salón de Plenos del Ayuntamiento en un acto con la concejala de Empleo del consistorio, Mari Carmen Martínez, y la técnico de Empleo Laura Romera, quienes les explicaron las condiciones del contrato, y les desearon suerte en su desempeño.

Los perfiles que se han seleccionado para esta segunda convocatoria del Plan van desde encargados de obra, peones de albañilería o peones de electricidad y fontanería, a operarios de limpieza de zonas verdes, jardineros, o monitores socioculturales. Se trata de personas que estaban desempleadas, y que pasan ahora a tener un contrato de 6 meses, no prorrogable, con jornada de 37'5 horas semanales. La selección del personal se ha hecho a través de una convocatoria abierta, por una Comisión Local de Valoración formada exclusivamente por funcionarios municipales, que ha sido la encargada de baremar a cada candidato.