El departamento Jurídico de CEOE-CEPYME de Guadalajara ha celebrado un nuevo desayuno de trabajo dirigido a profesionales de la dirección de Recursos Humanos.

En esta ocasión, el tema elegido ha sido “Las nuevas tendencias en la dirección de personas”, donde se ha hablado de la actual situación del mercado laboral y los nuevos tipos de búsquedas, así como las posiciones más buscadas, además de los nuevos tipos de trabajo y cuáles son los más demandados.

Rafael Sanz, socio y director general de Oojob Solutions, ha sido el encargado de mostrar estos aspectos, además de indicar, a la veintena de directores de RRHH presentes en el encuentro, las nuevas herramientas de búsqueda, además de ver por dónde van las tendencias a la hora del reclutamiento de personas.

Sanz ha hecho referencia al Outplacement, siendo este un programa de recolocación de personas cuando sales de una empresa o del mercado laboral, es decir, un reciclaje hacia el nuevo mundo laboral. El ponente ha hablado de desvinculación, la importancia de cómo afrontarla y cómo comunicarla, haciendo referencia, a su vez, al acuerdo ente las partes, la puesta en marcha y los perfiles desvinculados.

El representante de Oojob Solutions no se ha olvidado, durante su intervención de la transformación de las organizaciones, como está llegando o ya está implantada la digitalización y como son los nuevos modelos de negocio y como esto afecta a la gestión de los recursos humanos.

Una sesión que, tras las palabras del experto, ha tenido tiempo para una mesa redonda donde los responsables de RRHH presentes han tenido la oportunidad, ya no solo de hacer preguntas y resolver sus duda, sino de plantear sus experiencias para un aprendizaje general.