Después de un mes de conflictos en la planta azudense de Bormioli Rocco, a causa del incumplimiento por parte de la empresa del Acuerdo Comprensivo del Plan de Viabilidad del 2013, el viernes se llegó a un acuerdo entre la dirección y el Comité de Empresa. La propuesta que ofreció el Jurado Arbitral Laboral, a grandes rasgos, contempla recuperar en los próximos tres años el 15 por ciento del sueldo perdido en los años de crisis. El presidente del comité, David Sánchez, se muestra “satisfecho”, una vez que se ha desatascado el conflicto. 
    De cualquier forma, mañana martes se someterá el acuerdo a votación de la plantilla.